topleft

topright

Onderwijs

CFI (Centrale Financiën Instellingen)
Adviseren van hoofddirectie, uitvoeren van teambuilding en leiderschapsprogramma’s van top en sub-top, gecombineerd met persoonlijke coaching in het kader van veranderprogramma.
CFISamenwerking tussen managementlagen en tussen staf en lijn, proactief handelen en klantgerichtheid centraal stonden hierbij centraal. Resultaten:

  • Meer klantgerichtheid en ketendenken door kanteling organisatie
  • Ingrijpende cultuurwijziging door taakvolwassenheid op verschillende niveaus
  • Toename van persoonlijke kracht in verschillende rollen
Surf
Meer grip op het projectresultaat van Studielink.
SurfStudielink is een projectorganisatie die de inschrijvingen voor het hoger onderwijs uit gaat voeren. Inzicht in gerealiseerde prestaties en het verbeterpotentieel gaf handvatten om te sturen op de belangrijkste indicatoren. Doordat de methode structureel is geïncorporeerd in de organisatie, stuurt Studielink nu zelfstandig en wordt het potentieel omgezet in resultaten. Resultaten:

  • Geaccordeerde set van Key Project Indicatoren;
  • Thermometer als instrument voor structurele meting en verbetering van prestaties;
  • Inbedding van de Performance Management methodiek in de organisatie.
VU / Inholland
Doorgaande leerlijnen bij OZW.
VUVoorbereiding en begeleiding werkconferenties over verbeteren aansluiting leerlijnen van MBO-, HBO- en WO-opleidingen Zorg & Welzijn.
Resultaten:

  • Succesvolle werkconferenties
  • Voorstellen voor wijziging inhoud van opleidingen
  • Inzicht in belangen en belemmeringen bij vormgeving van doorgaande leerlijnen
St. Limburgs Voortgezet Onderwijs
Adviseren en individuele coaching.
st. Limburg voortgezet onderwijsAdviseren College van Bestuur in het kader van ontwerpen topstructuur, verbeteren samenwerking tussen directeuren en CvB en verhogen slagkracht van Directeurenberaad. Individuele coaching ter ondersteuning van dit traject en van andere trajecten. Resultaten:

  • Ontworpen en geïmplementeerde topstructuur
  • Optimale samenwerking tussen CvB en Directeurenberaad
  • Verbeterde onderlinge samenwerking tussen directeuren
  • Verbeterde uitwisseling van informatie en personeel