- Over Turner
- Organisatieadvies
- Bestuursadvies
- Interim management
- Onze klanten
- Cases
- Gezond ArboNed reduceert alsnog kosten
- Sales excellence
- Universiteit Utrecht: Anders veranderen
- Cost & productivity excellence
- Performance management
- Post fusie integratie & waardecreatie
- Strategisch Resource Management
- Strategievertaling & organisatie-inrichting
- Financiële dienstverlening
- Uitgeverijen & media
- HR dienstverlening
- Professionele dienstverlening
- Onderwijs
- Installatiebedrijf Feenstra verhoogt rendement Ketels
- Publieke & administratieve diensten
- Industrie- & groothandel
- Zorg
- Opdrachtgevers
- Quotes van opdrachtgevers
- Stellingen archief
- Klantevaluaties
- Cases
- Onze mensen
- Wie werken er bij Turner
- Alexander Bruinsma
- Andrea Doesburg - van Kuppeveld
- Arjan van Valkengoed
- Barbara Kaufman
- Bas van ‘t Eind
- Chantal Diepenheim Duursma
- Chris Slappendel
- Dirkjan Takke
- Esther Meulenpas
- Esther Timmer
- Femke van Nieuwkerk
- Frank Sanders
- Hans Lodders
- Hans van der Loo
- Henry Hennipman
- Iris Borst
- Jacques Pijl
- Jelmer Heida
- Jeroen Dekkers
- Jeroen Visscher
- Johannes Crol
- Joost Tolboom
- Jurgen Frumau
- Juriaan Deumer
- Karel Jan Voogd
- Katinka Cornelése
- Linda Nieuwenhuis
- Maaikel Klein Klouwenberg
- Marcel van Tol
- Marga Severs
- Maria van Boxtel
- Marianne van Veldhuizen
- Marina Hartmann
- Martijn Babeliowsky
- Mat Botman
- Merel van Oudenhoven
- Michel Grevenstuk
- Mieke Bello
- Nicole Messer
- Olav de Maat
- Otto Smit
- Patrick Davidson
- Patrick Eppink
- Peter de Bruin
- Peter Lindeman
- Peter Slikker
- Ralph Smeets
- Robert Neeleman
- Rosalie Kuyvenhoven
- Rutger Strengers
- Sjors Stoffelsen
- Stefan Woudenberg
- Tamara van der Horst
- Tjerk van der Kolk
- Wouter Bruggers
- Wouter Evers
- Samenwerkingspartners
- Wie werken er bij Turner
- Publicaties
- Carrière


Herontwerp van de gemeentelijke dienstverleningsprocessen. Kernwoorden: digitaliseren, verhogen klanttevredenheid, zaakgericht werken, integratie processen. Resultaten:
Rotterdam heeft de ambitieuze ambitie om dienstverlening aan doelgroepen te optimaliseren. Om de ontwikkeling daarvan te ondersteunen is een multidisciplinaire ontwikkelstraat van ontwerp tot én met implementatie, gericht op alle facetten van de verandering ingericht. Resultaten:
Middels interviews toetsing van beelden bij einddoel en gewenste stappen om daar te komen. Door terugkoppeling gemeenschappelijke beeldvorming en prioriteitsstelling. Resultaten:
Herontwerp van de Dienst Persoonsgegevens (DPG) en de persoonsinformatieketen (met alle stadsdelen) van de gemeente Amsterdam. Resultaten:


