topleft

topright

Meer transparantie, betere sturing en betere prestaties

Met opdrachtgevers en de belangrijkste bestuurlijke en ambtelijke spelers definiëren we een gemeenschappelijk prestatiemodel dat is gekoppeld aan de strategie van de gemeente. Vervolgens richten we de organisatie in om resultaatmeting mogelijk te maken. Parallel aan de inrichting worden medewerkers getraind om de meetgegevens te interpreteren en waar gepast hier acties op te definieren. Helder opdrachtnemer- en opdrachtgeverschap, een gestructureerde aanpak gecombineerd met interventie op gedrag en verhoogde vaardigheden vormen een unieke en succesvolle sleutel tot verhoogd succes.

Door het definiëren van een prestatiemodel dat transparant is en wat sturing mogelijk maakt, ontstaan geaccepteerde KPI’s en grip op uitvoering van processen. Bovendien ontstaat door de ontwikkeling van meet- en interpretatievaardigheden een grotere mate van zelfsturendheid en verbetergerichtheid.

Resultaten:

  • Objectieve transparante sturing;
  • Scherper beeld bij resultaatgebieden.