Relevanter dan ooit: tijd om werk te maken van onderwijs portfoliomanagement

Mbo- en hbo-instellingen staan voor grote uitdagingen: krimpende studentenaantallen, bezuinigingen en een veranderende arbeidsmarkt. Om relevant onderwijs te kunnen blijven bieden, is een strategische aanpak nodig. Turner introduceert Profolio, een tool die onderwijsinstellingen ondersteunt bij het maken van integrale keuzes over hun opleidingenportfolio.

‘LLO betekent veel meer dan meeliften op flexibel onderwijs’

“Leven Lang Ontwikkelen (LLO) betekent veel meer dan meeliften op flexibel onderwijs”. LLO en flexibilisering worden vaak in één adem genoemd, maar het scheiden van deze twee begrippen is essentieel. Beiden hebben verschillende doelen en eisen en kunnen niet zomaar gecombineerd worden binnen één aanpak.

Waarom het HBO moet flexibiliseren deel II

Flexibilisering is een buzzword in het hoger onderwijs. Bijna geen instelling is er niet mee bezig. Maar waarom eigenlijk? In twee blogs leggen Katinka Cornelese en Janneke de Graaf, hoger onderwijsexperts van Turner, uit wat de externe en de interne drijfveren zijn. Deel 2: de interne drijfveren.

Waarom moet het HBO flexibiliseren? (deel I)

Flexibilisering is een buzzword in het hoger onderwijs. Bijna geen instelling is er niet mee bezig. Maar waarom eigenlijk? In twee blogs leggen Katinka Cornelese en Janneke de Graaf, hoger onderwijsexperts van Turner, uit wat de externe en de interne drijfveren zijn. Deel 1: de externe drijfveren. ‘We weten niet precies welke vaardigheden mensen over vijf of tien jaar nodig hebben.’