Yanick Mollema: 'Topsport leert je denken in kansen’

Yanick Mollema groeide op tussen de paarden. Al vroeg reed hij zijn eerste wedstrijden in de drafsport. Inmiddels heeft hij drie nationale titels op zak. Wat hij op de baan leert over winnen, verliezen en verantwoordelijkheid, neemt hij mee in zijn werk bij Turner.

'Doordat ik ruimte heb voor mijn passie, sta ik ook scherper in mijn werk.'

Turner en ruimte voor passie. In deze serie vertellen Turners over hun passie in én naast hun werk. Deze keer: Yanick Mollema, Turner strategie-executie specialist in de Financiële Dienstverlening.

1. Wat is jouw passie naast je werk? Waarom betekent dit veel voor je?

‘Mijn passie is de drafsport – racen met paarden. Ik ben ermee opgegroeid. Mijn vader is trainer van dravers en had een eigen stal met meer dan vijftig paarden. Andere kinderen hadden een bijbaantje in de supermarkt, maar ik was met de paarden bezig.

Die basis heeft zich later verder verdiept. Zo heb ik een tijdlang een dependance gerund in Frankrijk en nam ik het werk in de stallen over toen mijn vader dat tijdelijk niet kon. Professioneel de sport in was nooit de keuze – het is de mooiste sport die er is, maar om dit fulltime als professional te beoefenen brengt ook de nodige uitdagingen met zich mee.

De aantrekkingskracht van de drafsport zit voor mij in meerdere lagen: de voorbereiding op een race, de race zelf en daarna de analyse van wat er goed  ging en wat niet. En het trainen: zien dat een paard progressie boekt. Ik hou van winnen – maar in de topsport verlies je vaker dan je wint. Juist dat leert je relativeren.’

2. Wat drijft jou in je werk bij Turner?

‘Verbeteren, vernieuwen en innoveren. Een strategie daadwerkelijk tot executie brengen. Niet een klein stapje beter, maar echt doordenken hoe het beter en anders kan en dat vervolgens ook samen realiseren.

Juist dat snijvlak van strategie en executie spreekt me aan. Hoe zorg je ervoor dat de hele organisatie bijdraagt aan de strategie? En hoe lever ik zelf de best mogelijke bijdrage aan het komen tot de executie van de strategie.’  

3. Wat maakt werken bij Turner uitdagend – en waarom past dat bij jou?

‘De uitdaging zit voor mij niet in Turner als werkgever – integendeel, Turner is een hele fijne plek om te werken. De uitdaging zit in de opdrachten, omdat het gaat om vraagstukken waar de klant van wakker ligt. Op dat speelveld een meerwaarde leveren – daar zit de echte uitdaging.

Het gaat uiteindelijk om impact – en waar je deze het meeste levert. Ik wil altijd bijdragen: aan de klant, aan Turner en ook aan de draf-en rensport.’

4. Waarin komen jouw werk en jouw passie samen?

‘Mijn werk en passie komen samen in mijn onderneming. Ik bouw op dit moment drafsport.nl – een digitaal platform voor de Nederlandse Draf-en Rensport, dat binnen enkele weken live gaat. Het wordt het landingsplatform om nieuwe mensen bij deze sport te betrekken. Bezoekers vinden er alle locaties voor draf- en rensport in Nederland, kunnen online tickets kopen en krijgen uitleg over de sport.

Het idee ontstond vanuit een opdracht waarbij ik een digitaal platform bouwde om nieuwe klanten aan te trekken. Toen realiseerde ik me dat de digitale klantreis in de drafsport zelf nog in de kinderschoenen staat. Mijn aanpak is dezelfde als bij mijn klanten: analyseren wat de huidige situatie is, gezamenlijk bepalen waar je naar toe wil en dan vanuit samenwerking komen tot creatieve oplossingen.

5. Wat betekent ‘Turner en ruimte voor passie’ voor jou – en hoe ervaar je dat bij Turner?

‘Voor mij is het een bewuste wisselwerking. Ik werk vier dagen per week en houd de overige tijd flexibel. Die ruimte geeft me de mogelijkheid om ook mijn onderneming te runnen – iets wat ik als ondernemer waardeer, omdat het me scherp houdt. Het is geen hobby naast het werk; het is een parallelle praktijk die me als professional vormt. Doordat ik ruimte heb voor mijn passie, sta ik ook scherper in mijn werk.’

6. Welke inzichten uit je passie neem je mee in je werk of andersom?

‘In de sport verlies je vaker dan je wint. Dat geeft relativeringsvermogen en het dwingt je om in kansen te blijven denken, ook als het tegenzit. Optimistisch blijven, want je gaat altijd de volgende dag weer door. Daarnaast geeft een leven met paarden je ook een bepaald verantwoordelijkheidsgevoel, omdat je zorgt voor levende dieren. Dat zijn geen soft skills. Het zit in je natuur. Omgekeerd pas ik bij drafsport.nl rechtstreeks toe wat ik bij Turner leerde over digitale klantreizen en executie. Die verbinding is tweezijdig en juist de wisselwerking maakt beide sterker.

Meer weten over werken bij Turner? Jebentmeerdanjecv.nl 

 

Yanick Mollema, Turner strategie-executie specialist in de Financiële Dienstverlening.

Werken bij Turner

Presteren op het hoogste niveau en volop ruimte voor jouw groei. Dat is werken bij Turner.

Samen met de organisatie sneller verbeteren, vernieuwen en innoveren, dat maken we waar. Wij werken aan de kritieke vraagstukken voor onze opdrachtgevers, die moeten slagen. En die ertoe doen in de sectoren waarin we werken. Dat motiveert ons elke dag.

Vacature
Alexander Bruinsma

Ervaren Consultant Innovatie en Ecosystemen

Ben jij iemand die innovatie aanjaagt én realiseert binnen organisaties, samenwerkingsverbanden en ecosystemen? Turner zoekt een ervaren consultant die innovatieprogramma’s vormgeeft en uitvoert, coalities bouwt en zo strategische ambities waarmaakt

Ontdek meer >>
Vacature
Alexander Bruinsma

Consultant Onderwijs

Wil je zichtbare impact maken op het onderwijs in Nederland? Vanuit scherpe analyses, met pragmatische bril en in co-productie met de instellingen? Turner Onderwijs is op zoek naar een consultant

Ontdek meer >>
Vacature
Alexander Bruinsma

Financieel Medewerker (32-40 uur)

Wil jij werken in een organisatie waar professionaliteit, betrokkenheid en een hecht team centraal staan? Ben jij een financiële professional die graag verder kijkt dan cijfers alleen en energie krijgt

Ontdek meer >>