De Toekomst van 
Blended Onderwijs is Gestart

Turner deed onderzoek onder 1.500+ studenten, docenten en medewerkers van zes instellingen in het hoger onderwijs. Onderzoek naar de vraag die iedereen in het onderwijs bezighoudt: wat kunnen we leren van de coronaperiode? Hoe bevalt online onderwijs voor studenten en docenten van hogescholen en universiteiten? Wat hebben instellingen allemaal geregeld en georganiseerd? De toekomst van onderwijs is ‘blended’, dat staat wel vast. Maar hoe dat er precies uitziet?

De toekomst van blended onderwijs is gestart

Zes instellingen in het hoger onderwijs hadden de behoefte om samen de balans op te maken na een roerig corona-jaar. Drie hogescholen (Breda University of Applied Science, HAS, NHL Stenden) en drie universiteiten (Radboud Universiteit, TU Delft, Vrije Universiteit) deden samen met Turner onderzoek om samen lessen te trekken uit de coronaperiode. Dat deden we op basis van documenten, van online vragenlijsten die hogescholen en universiteiten zelf al uitzetten onder studenten en medewerkers en via online vragenlijsten die we samen opstelden. De centrale vraag: wat kunnen we leren van de coronaperiode?

Onderzoek onder 1.500+ studenten, docenten en medewerkers van universiteiten en hogescholen

In het onderzoek komen de ervaringen van 1.500+ studenten, docenten en stafmedewerkers aan bod. Hoe hebben zijn 100% online onderwijs ervaren? Wat is er vanuit de instelling georganiseerd? Wat is er aan welzijn gedaan? En hoe kijken studenten, docenten, staf en bestuurders naar de toekomst? 

Dat de toekomst van onderwijs blended is, dat staat wel vast. Maar dat precies uitziet en hoe je dat het beste kunt organiseren, nog niet. In het onderzoek geven de organisatieadviseurs van Turner ook aanbevelingen voor de ideale mix. En hoe je die kunt verwezenlijken binnen jouw instelling. 

Onderzoeksverantwoording

Opdrachtomschrijving
Deze publicatie is het resultaat van een gezamenlijk onderzoek van Turner en zes instellingen voor hoger onderwijs (drie hogescholen en drie universiteiten). Het doel was om te onderzoeken welke lessen hogescholen en universiteiten kunnen trekken van de coronaperiode (2020 – 2021), waarin onderwijs volledig online moest plaatsvinden. Het onderzoek richt zich op vier hoofdthema’s:

1. Didactiek: Ervaringen met en toekomstvisie op blended onderwijs.
2. Sociale functie: Impact van afstandsonderwijs op welzijn en sociale interactie.
3. Toetsing en roostering: Uitdagingen en oplossingen bij het toetsen en roosteren van onderwijs op afstand.
4. Wendbaarheid van de organisatie: Hoe instellingen zich aanpasten en wat dat zegt over hun vermogen om te vernieuwen en te innoveren.

Gebruikte onderzoeksmethoden
Kwantitatieve methoden: Surveys (n = 534 studenten, 976 medewerkers)
Kwalitatieve methoden: Interviews en documentatieonderzoek

Belangrijkste opbrengsten van het onderzoek
Uit de bevindingen blijkt dat zowel studenten als docenten de voorkeur geven aan een gemengde onderwijsvorm, waarin online en fysiek onderwijs worden gecombineerd. De gewenste verhouding varieert per persoon, maar gemiddeld wordt een aandeel van 35 tot 45 procent online onderwijs als ideaal beschouwd. De rol van de docent blijkt cruciaal: studenten die zich gehoord en gezien voelen door hun docent, zijn significant positiever over hun onderwijservaring.

Hoewel instellingen snel en flexibel hebben gereageerd op de coronacrisis, is verdere investering in digitale infrastructuur, didactische vaardigheden van docenten en ondersteuning van persoonlijke- en teamontwikkeling noodzakelijk. Ook het welzijn van studenten en medewerkers vraagt blijvende aandacht. Er wordt geconcludeerd dat blended onderwijs een duurzaam en toekomstgerichte onderwijsvorm is voor het hoger onderwijs, mits het zorgvuldig wordt ontworpen en afgestemd op de behoeften van zowel studenten als docenten.

De toegevoegde waarde van Turner
In dit onderzoek hebben we gebruik gemaakt van ons sterke netwerk en onze specialisatie in strategie-executie. Daarom hebben we goede verbindingen kunnen leggen tussen theorie en praktijk.

Ook leren van de inzichten?

De inzichten van het onderzoek zijn beschikbaar voor iedereen. Bekijk en download hier het rapport. 

Maak een afspraak

Ben je benieuwd hoe je batenmanagement binnen je organisatie kunt versterken? Neem contact op via:

Alle inzichten van onze onderwijsexperts

Contact​

We leren je graag kennen.
Neem contact op voor een kennismaking.

Huize de Boom
Arnhemseweg 107
3832 GK Leusden

Telefoon: +31 (0)33 – 285 93 00
Email: info@turner.nl

Maak een afspraak

Wilt u meer informatie of een offerte op maat ontvangen? Vul het formulier in voor een vrijblijvende afspraak.